(က)    ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စရပ်များ၊ ဖွဲ့စည်းပုံထိန်းသိမ်းပြင်ဆင်ခြင်းများ၊ ဝန်ထမ်းသစ်များ ခန့်ထားနိုင်ရေး၊ ပြောင်းရွှေ့တာ၀န် ပေးအပ်နိုင်ရေး၊ ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်း၊ တာဝန်ချ ထားခြင်း၊ ပြုန်းတီးမှုများအတွက် အင်အားလျော့ချခြင်း၊ အငြိမ်းစားယူခြင်း၊ နုတ် ထွက်ခွင့်တင်ပြခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအဖြစ်မှ ထုတ်ပစ်ခြင်း၊ ရပ်စဲခြင်း၊ တွဲဘက်တာဝန် ပေးအပ်ခြင်း များ ကို ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ရန်
(ခ)    နှစ်စဉ် သာမန်နှင့်ငွေလုံးငွေရင်း ရန်ပုံငွေ၊ ရသုံးမှန်းခြေငွေစာရင်းများ စိစစ်တွက် ချက် တင်ပြတောင်းခံခြင်းများ၊ ပြည်ထောင်စုရန်ပုံငွေများအား ထိန်းသိမ်းကြီးကြပ် ၍ ခွင့်ပြုချက်နှင့်အညီ ရန်ပုံငွေခွဲဝေချထားပေးခြင်းနှင့် စိစစ်ထုတ်ပေး ခြင်းများ ဆောင်ရွက်ရန်
(ဂ)    နှစ်စဉ် ဘဏ္ဍာရေး၊ စီးပွားရေး၊ လူမှုရေး အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်သည့် အစီရင်ခံစာများ မြစ်ရေတင်၊ စီမံကိန်း/ လုပ်ငန်းများ၊ မြေအောက်ရေရရှိရေး လုပ်ငန်းများနှင့် ပတ်သက်၍ တိုးတက်မှုအခြေအနေကို စိစစ်သုံးသပ်တင်ပြခြင်း အစီရင်ခံစာများ ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် နှစ်တိုနှစ်ရှည် စီမံကိန်းများ ရေးဆွဲတင်ပြရန်၊
(ဃ)    အစိုးရမဟုတ်သော နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများ (INGOs, NGOs) များနှင့် ပူးပေါင်း၍ မြစ်ရေတင်လုပ်ငန်းများ၊ မြေအောက်ရေလုပ်ငန်းများ၊ စိမ့်စမ်းရေသွယ် လုပ်ငန်းများအား အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းလုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်ရန် စီမံချက် များ ရေးဆွဲဆောင်ရွက်ရန်။